You are on PERI's international website. Click here to switch to PERI USA. Click here to view all PERI websites.

Отдел по работе с людьми


Если вы видите себя в этой роли и хотите стать частью команды №1, присылайте резюме и сопроводительное письмо на e-mail или свяжитесь с нами по телефону.

hr@peri.ru

+7 (495) 642-81-40


Мы благодарим всех кандидатов, проявивших интерес к этой вакансии. К сожалению, мы сможем связаться только с теми, кто будет отобран для дальнейшего собеседования.

Справка о компании

Головной офисно-складской комплекс PERI Россия расположен в г. Ногинск Московской области и занимает более 10 га. На данный момент компания представлена в 23 крупнейших городах страны от Калининграда до Хабаровска. Лучшие инновационные разработки, высокая компетентность в предоставлении инженерных услуг и неоспоримое качество материалов обеспечивают экономичные, эффективные и безопасные решения для любых проектов, требующих использование опалубки, строительных и промышленных лесов.

Сегодня в PERI Россия работают 407 сотрудников, каждый из которых вносит свой неоценимый вклад в развитие компании и отрасли в целом. Вот уже три года подряд компания проходит Международную сертификацию «Best employers study Russia» и уверенно становится лучшим работодателем России по результатам исследования вовлеченности.

Стань частью команды победителей и расти вместе с PERI!

Руководитель бизнеса | Промышленность

Подразделение Бизнес, Промышленность

Цель: усилить роль PERI в промышленных отраслях

 

Задачи:

  • Укрепление рыночной позиции PERI в промышленном сегменте;
  • Разработка и реализация стратегического и тактического плана развития направления на территории России;
  • Достижение запланированных качественных и количественных показателей направления;
  • Управление взаимоотношениями с клиентами, партнерами и подрядчиками;
  • Фокус на стратегическое управление продажами в соответствии с руководящими принципами компании;
  • Полная ответственность за управление прибылью направления: стратегия и прогнозирование;
  • Выявление новых бизнес-возможностей для генерации прибыли направления;
  • Участие в разработке новых и адаптации существующих бизнес-процессов и организационной структуры направления продаж;
  • Участие в создании маркетинговых стратегий и анализе эффективности работы каналов продаж;
  • Оперативное руководство и развитие команды направления.

 

Основные требования:

  • Понимание управления бизнесом (разработка бизнес-планов, коммерческих соглашений, договоров);
  • Опыт создания и реализации бизнес-стратегии;
  • Свободное понимание инвестиционного анализа, понимание принципов проектного финансирования;
  • Практические знания по контролю затрат и управлению финансовыми потоками;
  • Опыт и обширные контакты в промышленном направлении (например, Нефть и Газ, Энергетика, Химия и другое);
  • Опыт управления филиальной структурой;
  • Понимание основных технологий в данных индустриях, тенденций их развития;
  • Знание передового российского и международного опыта в реализации проектов в промышленности;
  • Минимум 5 лет успешного опыта управления продажами от 1 млрд рублей, минимум 10 лет опыта в отрасли.

 

Компетенции и навыки:

  • Ориентирован на активное развитие бизнеса, намечает долгосрочные цели развития и планы;
  • Последовательно реализует намеченные шаги;
  • Самостоятельно принимает ключевые решения по выполняемым задачам и полностью отвечает за их реализацию и конечный результат;
  • Учитывает стратегические цели Компании в планировании работы своего отдела;
  • Расставляет приоритеты исходя из целей Компании;
  • Демонстрирует стремление в виде конкретных действий с целю достичь поставленных целей и берет на себя ответственность за достижение общего результата и за работу своих подчиненных;
  • Принимает на себя обязательства, четко стремится к их реализации. Несет ответственность за собственные решения и действия;
  • Открыт к изменениям. Сам инициирует изменения, вдохновляет других применять новые подходы там, где это необходимо;
  • Продвигает успешные изменения по всей организации;
  • Приверженность в профессиональной деятельности принципам клиентоориентированности, системному подходу, командной работе;
  • Демонстрирует способность искать и находить наиболее эффективные способы коммуникации;
  • Практикует открытый, искренний стиль общения, готовность к партнерству, сотрудничеству, диалогу;
  • Строит позитивные и взаимные отношения, которые приносят пользу организации;
  • Сильные коммуникационные навыки;
  • Сильные управленческие навыки;
  • Проактивная позиция.

 

Работа с командой:

  • Поддерживает вовлеченную рабочую атмосферу, развивает сильные стороны у всех членов команды;
  • Оказывает поддержку, мотивирует команду на достижение высоких результатов, подчеркивает заслуги в достижении результатов работы команды;
  • Создает условия, в которых люди стремятся показать все, на что они способны. Дает каждому почувствовать важность его работы;
  • Обучает, развивает и помогает сотрудникам, когда необходимо его содействие при реализации новых задач;
  • Создает среду, которая поддерживает и поощряет новые идеи и инновации;
  • Делится опытом, подает личный пример, ведет себя как наставник.

 

Мы предлагаем:

  • Работа в команде профессионалов, лучших специалистов отрасли;
  • Высокий уровень дохода: заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
  • Гарантируем интересные задачи и профессиональное развитие.