Обязанности:
- Осуществление кадрового учёта в Армении с соблюдением местного законодательства — включая оформление кадровых мероприятий: приёмов на работу, переводов, увольнений, а также издание приказов о премировании, предоставлении отпусков и направлении в командировки.
- Организация работы с личными делами сотрудников и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Республики Армения.
- Координация взаимодействия с представителями аутсорсинговой компании, отвечающей за расчёт и выплату заработной платы.
- Разработка и своевременное обновление должностных инструкций.
- Подготовка, согласование и утверждение внутренних политик и процедур компании.
- Выполнение расчётов бонусных выплат для сотрудников отдела продаж в странах СНГ.
- Проведение расчётов бонусов для работников компании, осуществляющих трудовую деятельность в Армении.
- Подготовка отчётной документации по двум странам — в установленные сроки и по запросам коллег.
- Оформление договоров гражданско‑правового характера и актов выполненных работ для физ. лиц в Узбекистане, а также координация процесса их подписания с физическими лицами.
-
Требования:
-
Образование - Предпочтительно высшее: менеджмент, управление персоналом, экономика.
-
Опыт работы - 1-2 года
Профессиональные навыки (hard skills):
- Знание трудового законодательства Армении
-
Навыки работы с HR документацией, HR системами;
-
Навыки работы с электронным кадровым документооборотом;
-
Навыки работы с переводом сотрудников на кадровый электронный документооборот;
-
Навыки работы с офисными программа Microsoft (Word, Excel, Power point)
-
Навыки расчетов бонусов в excel - преимущество
Личностные качества (soft skills):
- Аналитическое мышление, внимание к деталям.
- Коммуникабельность;
- Способность аргументировать и защищать свою позицию.
- Ориентация на результат, проактивность.
- Конфиденциальность и этичность (работа с персональными данными).
- Стрессоустойчивость и гибкость
Ключевые навыки:
- Армянский — C1 — Продвинутый
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
-
Условия:
- Оформление по договору ГПХ
- Гибридный график работы (преимущественно удаленно)
- Количество рабочих часов обговаривается с кандидатом
Отдел по работе с людьми
Если вы хотите стать частью нашей команды, присылайте резюме на hr@peri.ru или свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 642-81-40
Мы благодарим всех кандидатов, проявивших интерес к этой вакансии. К сожалению, мы сможем связаться только с теми, кто будет отобран для дальнейшего собеседования.
Справка о компании
Головной офисно-складской комплекс PERI Россия расположен в г. Ногинск Московской области и занимает более 10 га. На данный момент компания представлена в крупнейших городах страны от Калининграда до Хабаровска. Лучшие инновационные разработки, высокая компетентность в предоставлении инженерных услуг и неоспоримое качество материалов обеспечивают экономичные, эффективные и безопасные решения для любых проектов, требующих использование опалубки, строительных и промышленных лесов.
Сегодня в PERI Россия работают более 500 сотрудников, каждый из которых вносит свой неоценимый вклад в развитие компании и отрасли в целом. Вот уже три года подряд компания проходит Международную сертификацию «Best employers study Russia» и уверенно становится лучшим работодателем России по результатам исследования вовлеченности.
Стань частью команды победителей и расти вместе с PERI!